lybs.ru
Дают пенсии по творческой инвалидностью? / Андрей Крыжановский


Книга: Конспект лекций Бухгалтерская отчетность предприятий


6. Финансовая отчетность при объединении предприятий 6. Финансовая отчетность при объединении предприятий 6.1 Общие положения

В процессе развития отношений у предприятий возникает необходимость в расширении сфер деятельности, получении доходов от инвестиций, полученные материальных и нематериальных активов, ускоренные операционного цикла, росте рентабельности производства, оптимизации налогообложения. Решить такие проблемы возможно путем объединения предприятий.
Объединение предприятий - это объединение отдельных независимых юридических лиц с целью создания новой экономической единицы. Это не означает создание нового юридического лица, но производственная деятельность объединенных предприятий с момента объединения будет для пользователей финансовой отчетности как деятельность одного предприятия. Примером такого объединения является сводная финансовая отчетность предприятий железнодорожного транспорта. Железнодорожные предприятия (локомотивные, вагоне депо, станции и др.) являются самостоятельными юридическими лицами, которые имеют свою финансовую отчетность, но в целом по железной дороге состоит еще и общая сводная финансовая отчетность.
При комбинированные предприятий возникают проблемы учета активов, обязательств, капитала, которые необходимо показать в сводной финансовой отчетности. Особенности учетного подхода и требования раскрытия информации по объединению приведены в Положении (стандарте) бухгалтерского учета 19 «Объединение предприятий».
Нормы П(с)БУ 19 «Объединение предприятий» не распространяются на:
бюджетные предприятия;
на филиалы, которые не являются юридически самостоятельными;
предприятия, которые находятся под общим контролем, совместные предприятия.
Возможно выделить различные варианты объединения: одно предприятие покупает долю капитала другого предприятия; покупает другие активы или путем принятия на себя обязательств или объединения интересов его участников на равных правах.
В П(с)БУ 19 «Объединение предприятий» приведены два варианта объединения отдельных предприятий - приобретение и слияние.
Приобретение - объединение предприятий, в результате которого покупатель приобретает контроль над чистыми активами и деятельностью других предприятий в обмен на передачу активов, принятие на себя обязательств или выпуск акций.
Слияние - объединение предприятий (путем создания нового юридического лица или присоединения предприятий к головному предприятию), в результате которого собственники (акционеры) объединяемых предприятий будут осуществлять контроль над всеми чистыми активами объединенных предприятий с целью достижения дальнейшего совместного распределения рисков и выгод от объединения. При этом ни одна из сторон не может быть определена как покупатель.
Таблица 6.1 - Характеристика вариантов объединения предприятий

Факторы
ПриобретениеСлияние
Юридическая суть операции объединенияПокупка - продажаПрисоединение одного предприятия к
Наличие покупателяОтдельное юридическое лицоОтсутствие покупателя
Экономическая суть объединенияПередача покупателя активов, обязательств, выпуск акций в обмен на денежные средстваОбмен акциями (долями); объединение интересов
Наличие гудволуМожет бытьНе имеет
По справедливой стоимости активов и обязательствПо балансовой стоимости активов и обязательств
Согласно разъяснению Государственного комитета статистки Украины (от 25.09.2003 года № 01-3-01-8/468) возможно выделить такие изменения в организационной структуре, происходящих на предприятиях в следствие экономического развития и изменений в финансовом положении предприятия. Такие изменения можно разделить на четыре блока.
В первом блоке - вопросы создания предприятия, которое может происходить путем:
образование нового предприятия (код - 111). Предприятие считается вновь созданным в случае создания совершенно новых факторов производства: новых рабочих мест и средств производства или создания на базе ликвидированного предприятия при условии изменения основного вида деятельности, возникновение новой правовой единицы (юридического лица), которое не является правопреемником ликвидированного предприятия;
слияние предприятий в одно (код - 112). В данном случае в результате слияния предприятий возникает одно новое предприятие, к которому переходят все имущественные права и обязанности предприятий, слились, и при этом являются ликвидированными;
разделения предприятия на несколько (код - 113). Под разделением предприятия следует понимать:
- разделение предприятия на несколько новых предприятий, к которым переходят по разделительному акту (балансу) в соответствующих частях имущественные права и обязанности реорганизованного предприятия, которое ликвидируется;
- создания предприятия на базе структурного подразделения (или нескольких). До вновь созданного предприятия (или нескольких) переходят по разделительному акту (балансу) имущественные права и обязанности реорганизованного предприятия, которое при этом не исчезает, а лишь испытывает организационных изменений;
возобновление деятельности ранее существовавшего предприятия (код - .114). В данном случае происходит смена собственника в результате продажи, дарения, наследование предприятия, вложения вклада до акционерного капитала, или изменение правовой категории, например, предприниматель-физическое лицо для продолжения своей деятельности создает предприятие со статусом; юридического лица. При этом на предприятии сохраняется основной вид деятельности и хотя бы половина работающих на предприятии;
другой (код 115) - в случае создания предприятия путем, который не указан в бланке, необходимо указать его в предложенной позиции.
Во втором блоке - вопросы относительно структурных изменений на предприятии:
слияние предприятий в одно с сохранением отчитывающегося (код - 121). В данном случае ликвидируется одно из ранее существующих предприятий, а другое (отчитывающееся), к которому переходят все имущественные права и обязанности ликвидированного предприятия, продолжает свою деятельность. В результате слияния предприятий в одно новое предприятие не создается;
слияния-поглощения своих дочерних компаний (код - 122) соответствует интеграции в предприятие одной из собственных дочерних компаний, при этом ликвидируется;
разделения предприятия на несколько (код - 123). Это событие указывают предприятия, от которых отделились структурные подразделения, с сохранением отчитывающегося;
частичного уменьшения активов путем их передачи, продажи (код -124). Это событие указывают предприятия в случае уменьшения стоимости активов предприятия (основных фондов, нематериальных активов, долгосрочных финансовых вложений и прочих внеоборотных активов) за счет продажи, передачи части предприятия или основных средств, что приводит к изменению основного вида экономической деятельности предприятия;
частичного увеличения активов путем их получения, покупки (код -125). Это событие указывают предприятия в случае увеличения стоимости активов предприятия (основных фондов, нематериальных активов, долгосрочных финансовых вложений и прочих внеоборотных активов) за счет их получения, покупки, что приводит к появлению нового вида экономической деятельности предприятия. Не отмечают это событие предприятия, на которых активы увеличились за счет Ііридбання (или получения) части стороннего предприятия, основных фондов с расширением уже существующих видов экономической деятельности на данном предприятии, то есть нового вида экономической деятельности не появилось;
взятие в аренду основных фондов и другого предприятия (код - 126). Это событие указывают предприятия, которые арендуют (оперативная или финансовая аренда) основные фонды другого предприятия вместе с обслуживающим персоналом или без обслуживающего персонала и арендуют "земельные паи физических лиц. Для долгосрочной аренды датой события является дата, с которой согласно договора арендовано основные фонды;
передачи в аренду основных фондов своего предприятия (код - 127). Это событие указывают предприятия, которые предоставляют в оперативную и финансовую аренду свои основные фонды другому предприятию вместе с обслуживающим персоналом или без обслуживающего персонала. Для долгосрочной аренды датой события является дата, с которой согласно договора сдано в аренду основные фонды;
другие (код 128) - заполняется в случаях, когда на предприятии имели место другие структурные изменения, которые не указаны в бланке.
В третьем блоке - вопрос о прекращении деятельности предприятия в результате:
слияние предприятий в одно (код - 131) - отмечают предприятия, которые были ликвидированы в результате слияния предприятий;
слияния - поглощения своих дочерних компаний (код 132) - отмечают предприятия-дочерние компании, которые были ликвидированы в результате их поглощения предприятием - учредителем;
разделения предприятия на несколько (код -133) - отмечает предприятие, которое было ликвидировано в результате разделения предприятия на несколько;
временного приостановления производства (код 134) - отмечает предприятие, которое на протяжении отчетного года не работало (не производило продукции (работ, услуг), не платило налогов), но в дальнейшем планирует возобновить свою деятельность. Для предприятий, которые временно не работали не только в отчетном году, но и в предыдущих, датой события является дата фактического приостановления деятельности;
полной ликвидации предприятия (код - 135). В данном случае факторы производства (основные фонды, рабочие места) исчезают без продажи (передачи) другим предприятиям;
нахождения предприятия в процессе ликвидации (код - 136) - заполняет предприятие, на котором работает ликвидационная комиссия. Датой события является дата начала работы ликвидационной комиссии;
другое (код 137) - заполняется в случаях, когда предприятие было ликвидировано другим путем, не указанному в бланке.
В четвертом блоке необходимо в случае отсутствия каких-либо организационных изменений на предприятии сделать отметку в клетке с кодом 199.
Таким образом, классификация структурных изменений по П(с)БУ и разъяснениями государственного комитета статистки значительно отличаются. Такое положение приводит к сложностям в методологии бухгалтерского учета структурных изменений в организации предприятия. Далее рассмотрим возможные варианты бухгалтерского учета структурных изменений в организации предприятие согласно П(с)БУ.

Книга: Конспект лекций Бухгалтерская отчетность предприятий

СОДЕРЖАНИЕ

1. Конспект лекций Бухгалтерская отчетность предприятий
2. 1.2. Отчетность и виды деятельности предприятия
3. Тема 2. Финансовая отчетность предприятия Тема 2. Финансовая отчетность предприятия 2.1 Общие требования к составлению финансовой отчетности
4. 2.2 Нормативные документы, которыми регулируют составление финансовой отчетности
5. 2.3 Баланс, как прием в экономических исследованиях
6. 2.5 Текущий баланс
7. 4. Методика составления финансовой отчетности 4. Методика составления финансовой отчетности 4.1 Основные этапы составления отчетности
8. 4.2 Влияние инфляции на финансовую отчетность
9. 5. Особенности финансовой отчетности на предприятиях железнодорожного транспорта 5. Особенности финансовой отчетности на предприятиях железнодорожного транспорта 5.1. Учетная политика на предприятиях железнодорожного транспорта
10. 5.2. Баланс
11. 5.3. Отчет о финансовых результатах
12. 5.4. Хозяйственные операции внутреннего оборота
13. 5.5 Отчет о доходах и расходах предприятий основной деятельности железнодорожного транспорта Украины (№ 14-ЗАЛ)
14. 6. Финансовая отчетность при объединении предприятий 6. Финансовая отчетность при объединении предприятий 6.1 Общие положения
15. 7.Статистична отчетность

На предыдущую